mennessä Mikko Taskinen | marras 1, 2022 | Identiteetti
Jos tekee työkseen diaesityksiä tai täyttää Excel-taulukoita, saattaa väistämättä päätyä kysymykseen, mistä tässä hommassa oikeastaan on kyse. Tai jos aikoinaan ajautui johonkin työpaikkaan ja jumiutui sinne vuosikymmeniksi tehden työtä, joka ei varsinaisesti...
mennessä Antti Harjuoja | loka 25, 2022 | Työnantaja
Konkarien voimavarojen hyödyntäminen on yrityksen strategian ja kilpailukyvyn vahvistamisen avain. Vanha ajatus siitä, että eläkkeelle siirtyminen olisi kuilu, joka leikkaa ihmiset pois työelämästä, ei ole nykypäivää. Kokeneiden työntekijöiden motivaatiota...
mennessä Mikko Taskinen | loka 24, 2022 | Identiteetti, Tarinat
Istuin kerran aamu-uinnin jälkeen uimahallin saunassa. Päädyin puheisiin iäkkäämmän herrasmiehen kanssa. Hän kertoi olevansa jo eläkkeellä mutta tekevänsä pari päivää viikossa duunia ”mieleni virkeydeksi ja pysyäkseni liikkeessä”. Kuulosti hyvältä. Puhe kääntyi...
mennessä Antti Harjuoja | loka 17, 2022 | Työnantaja
Olen työskennellyt konkariasioiden parissa kuusi vuotta eri toimialoilla. Olen saanut kunnian olla noin tuhannen eri aloilla toimivan konkarin eläkesiirtymään valmistavalla matkalla. Olemme toteuttaneet työuran loppuvaiheeseen keskittyneen tutkimuksen, johon saimme...
mennessä Mikko Taskinen | loka 3, 2022 | Työnantaja
Nextmilen ensimmäinen konkarijohtamisen webinaari 30.9. saavutti heti suuren suosion. Kiitämme kannustuksesta ja lupaamme nostaa tasoamme entisestään. Vierailevat tähtemme Päivi Isomöttönen OK-perinnästä ja juuri eläköitynyt VR-johtoryhmäläinen Kimmo Soini nostivat...
mennessä Antti Harjuoja | syys 27, 2022 | Työnantaja
Viime viikon Nordic Business Forumin anti sai pohtimaan asioita. Jälleen kerran erinomaisia ja ajankohtaisia puheenvuoroja sekä uusia tuttavuuksia Brella-pöytien ääressä. Elämme ja kehitämme liiketoimintaa keskellä voimistuvaa muutosta ja kaaostakin. Tulevaisuuden työ...
mennessä Antti Harjuoja | syys 12, 2022 | Työnantaja
Konkarien voimavarojen hyödyntäminen on yrityksen strategian ja kilpailukyvyn vahvistamisen avain. Kokeneiden työntekijöiden suunnitelmallinen tukeminen on tuloksellisen ikäjohtamisen ja yrityksen henkilöstöstrategian kiinteä osa. Erityisesti eläkeikään...
mennessä Nextmile Viestintä | elo 30, 2022 | Tarinat, Yrittäminen ja työ
Puolustusvoimien konkari Tero Minkkinen: Olen toiveikas ”Olen eläkkeeni ansainnut Puolustusvoimista, mutta haluaisin yhä antaa panokseni työelämässä Suomen hyväksi”, sanoo 56-vuotias entinen ammattiupseeri Tero Minkkinen. Moni ei tule ajatelleeksi, mitä...
mennessä Mikko Taskinen | elo 23, 2022 | Identiteetti, Tarinat
Tämä kysymys nousee aika luonnollisesti, kun miettii elämäänsä. Varsinkin, jos siitä on puolet tai ylikin jo eletty. Se on kuin myönteinen versio kysymyksistä: Tässäkö tämä oli? Onko tässä vielä jotakin ennen kuin hiipuvat voimat ja terveys lopullisesti katoavat ja...
mennessä Antti Harjuoja | heinä 14, 2022 | Työnantaja
Julkaisimme Konkarijohtamisen oppaan, joka antaa käytännönläheisen työkalupakin ikääntyneiden työntekijöiden johtamisen tueksi. Opas kertoo, kuinka eläkeiän lähestyminen voidaan kääntää kilpailueduksi. Ikäjohtaminen kilpailuetuna Ikäjohtaminen tarkoittaa...
