mennessä Antti Harjuoja | maalis 28, 2023 | Työnantaja
Useissa yrityksissä mietityttää eläkeikää lähestyvät työntekijät. Osaajista halutaan pitää kiinni, mutta haluaako osaajat jatkaa? Missä vaiheessa keskustelu kannattaa avata ja miten se tehdään? Avoin keskusteluyhteys on äärimmäisen tärkeää kaikille osapuolille...
mennessä Antti Harjuoja | maalis 13, 2023 | Nextmile
SuomiAreena on Suomen suurin yhteiskunnallinen festivaali täynnä erilaisia kohtaamisia ja näkemyksiä. Tapahtuma kerää yhteen poliitikkoja, yritysjohtajia, asiantuntijoita, journalisteja ja yleisöä keskustelemaan tärkeistä aiheista. Siellä ratkaistaan tulevaisuuden...
mennessä Antti Harjuoja | maalis 2, 2023 | Suunnittelu
”Ois pitäny tajuta aiemmin…” Tämä on hyvin tyypillinen lausahdus eläkeiän kynnyksellä, kun herätellään eläkeaikaan valmistavaa pohdiskelua. Vielä 55-, 58- tai 60-vuotiaana tuntuu, että tässä ollaan työelämässä vielä vuosia ja eläkkeelle siirtyminen on kaukana....
mennessä Antti Harjuoja | tammi 18, 2023 | Työnantaja
Organisaatioiden kulttuuria ja johtamista on kehitetty jo ties kuinka kauan. Tästä huolimatta työuran viimeisiä vuosia varjostaa epävarmuus ja epätietoisuus. Lähestyvästä eläkeajasta ei uskalleta puhua. Konkarityöntekijät odottavat, että esihenkilöt ottavat vastuuta...
mennessä Antti Harjuoja | marras 15, 2022 | Referenssi, Työnantaja
Monissa yrityksissä ollaan tilanteessa, jossa uran loppuvaiheessa olevia konkarityöntekijöitä on enemmän kuin mihin ollaan totuttu. Uran loppuvuosiin ja eläköitymiseen ei ole luotu selkeää, hyväksi havaittua toimintatapaa. OK Perintä on yksi tällainen työnantaja,...
