mennessä Antti Harjuoja | helmi 14, 2024 | Työnantaja
Onko työuran konkarivaiheessa olevan henkilöstön työhyvinvoinnin kehittäminen teillä agendalla? Viime vuoden 2023 aikana tämä aihe nousi esille monissa yrityksissä. Ja mikä parasta, tämä muutos on erittäin tervetullut! Konkarijohtamisen kehittäminen ei ole enää vain...
mennessä Sari Lehtoaro | elo 25, 2023 | Tarinat, Työnantaja
Osallistuin toukokuun lopulla AEL-säätiön seminaariin ja tapasin siellä Taitotalon toimitusjohtajan Kari Juntusen. Kari on tehnyt merkityksellisen työuran ”ykkösjohtajan” rooleissa isoissa asiantuntijaorganisaatioissa. Nyt vuoden vaihteessa työ johtajan roolissa...
mennessä Antti Harjuoja | kesä 21, 2023 | Työnantaja
SuomiAreena on täynnä erilaisia kohtaamisia ja näkemyksiä. Siellä ratkaistaan tulevaisuuden kimurantteja kysymyksiä ja luodaan uutta merkittävää keskustelua. SuomiAreena herättää tunteita, ja siksi siellä ovat kaikki. SuomiAreenan arvot ovat avoimuus, moniääninen...
mennessä Suvi Suortamo | touko 23, 2023 | Työnantaja
Nuorten tukeminen työuran alkuun on saanut paljon ansaitsemaansa huomiota, mutta yhtä tärkeää on myös edistää kestävää työuraa konkarimetreille asti. Tässä muutama näkökulma siihen: ✔ Konkareiden pitkä (elämän)kokemus, perspektiivi ja laaja-alainen ammattitaito ovat...
mennessä Antti Harjuoja | maalis 28, 2023 | Työnantaja
Useissa yrityksissä mietityttää eläkeikää lähestyvät työntekijät. Osaajista halutaan pitää kiinni, mutta haluaako osaajat jatkaa? Missä vaiheessa keskustelu kannattaa avata ja miten se tehdään? Avoin keskusteluyhteys on äärimmäisen tärkeää kaikille osapuolille...
mennessä Marketta Rantama | maalis 20, 2023 | Työnantaja
Arvostus on työpaikan toimivan vuorovaikutuksen ytimessä. Eläkeikää lähestyvän työntekijän kokemus siitä, että olen näkymätön eikä työtäni huomata, on aivan liian yleinen. Ihmiset kuihtuvat arvostuksen puutteesta; tunne syntyy suurista ja erityisesti pienistä...
