Parempaa konkarijohtamista!
Nextmile elämänvaihepalvelu
AJANKOHTAISTA: SARANEN OSTAA NEXTMILEN LIIKETOIMINNAN

Nextmile
Eläkkeelle siirtyminen on työelämän suurin muutos ja yllättävän harva konkari ja työyhteisö valmistautuu siihen. Organisaatioissa ei osata johtaa eläköitymiseen tai työnteon jatkamiseen johtavaa prosessia. Työuran viimeisiä vuosia varjostaa epävarmuus ja epätietoisuus, mikä vaikuttaa laskevasti työn tuottavuuteen.
Missiomme on auttaa konkareita, työnantajia ja yhteiskuntia löytämään eläkkeelle jäämisen ja työurien pidentämisen tuomat mahdollisuudet.
Kehitämme yhteisöllistä palvelua, jossa uran loppuvaiheessa olevat konkarit pystyvät valmistautumaan uuteen elämänvaiheeseensa yhdessä asiantuntijoiden ja vertaistensa kanssa. Tuemme työnantajaa suunnittelemaan ja toteuttamaan organisaatioon selkeän prosessin uran viimeisille vuosille. Prosessin, jossa työntekeminen jatkuu tai eläkkeelle siirtyminen tapahtuu työnantajan ja konkarin yhdessä laatimaan suunnitelmaan perustuen. Tarjoamme asiantuntijoiden avulla ajankohtaista tietoa ja käytännön työkaluja konkareiden parempaan johtamiseen. Palvelussamme esihenkilöiden on mahdollista sparrailla ja oppia vertaisiltaan.
Palvelumme työnantajille
Nextmilen yhteisölliset online-palvelut sisältävät omatoimisia online-valmennuksia, fasilitoituja vertaiskeskusteluja sekä asiantuntijoiden tietoiskuja:
- Konkarityöntekijöille – tarjoaa monipuolista tukea iän tuomiin haasteisiin ja uran viimeisten vuosien tavoitteiden kirkastamiseen.
- Esihenkilöille – keinoja työuran loppuvaiheessa olevien konkareiden johtamiseen ja hiljaisen tiedon siirtämiseen.
Konkarityöntekijöille
Esihenkilöille
Kiinnostuitko?
Kysy lisää:
Antti Harjuoja
+358 50 571 4011
antti.harjuoja@saranen.fi
Kysy myös yrityskohtaisesti räätälöitävistä toimituksista tai lisäpalveluistamme
”Ohjelmassa käsiteltiin kysymyksiä, joita ei osannut etukäteen edes odottaa. Asioita käsiteltiin tavalla, joka sai ajattelemaan ja pohtimaan tulevaisuutta. Suosittelen!”
”Nextmile-konsepti on erittäin käyttökelpoinen ja suositeltava kaikkiin yrityksiin suomalaisessa työelämässä.”