mennessä Antti Harjuoja | kesä 22, 2020 | Nextmile
Tästä asiasta pomo ei uskalla kysyä, vaikka pitäisi 4.5.2023 07:00 Esihenkilön ja eläkeikää lähestyvän työntekijän kannattaa suunnitella yhdessä, miten työhön liittyvää osaamista ja hiljaista tietoa siirretään tiimin nuoremmille jäsenille. Työurien pidentäminen,...
mennessä Antti Harjuoja | kesä 10, 2020 | Nextmile
Toukokuun puolessa välissä tuli soitto Digian Veikko Nokkalalta. Veikko soitti ja kyseli kuulumisia, että mitä meille kuuluu ja mitä on tapahtunut #Digiarvoa2019 -finaalin jälkeen! Soitto oli mukava yllätys ja se motivoikin katsomaan kalenteria taaksepäin viime...
mennessä Lea Ahopalo | maalis 23, 2020 | Tarinat
Vanha aprillihokema on tullut mieleeni viime aikojen uutisointia kuunnellessa. Koronaa tulviva uutiskaaos on toden totta roiskauttanut kuravettä muutenkin sameana vellovaan ihmismieleen. TV-uutisten kuvat ovat olleet kuin tieteiselokuvien taistelunäyttämöiltä,...
mennessä Antti Harjuoja | maalis 9, 2020 | Konkari-tutkimus
”Usein keskitytään vain siihen, että kerrotaan eläkeikää lähestyville eläkekertymästä tai milloin eläkkeelle on mahdollista siirtyä, mutta henkinen puoli jää keskustelematta.” Olemme työskennelleet nyt muutaman vuoden työelämän konkareiden parissa ja ymmärrämme...
mennessä Antti Harjuoja | elo 22, 2019 | Nextmile
Digiarvoa 2019 -kilpailussa haettiin huippuluokan digiarvoa tuottavaa ideaa tai hanketta. Kilpailussa arvioidaan, kuinka idea tai hanke edistää Suomen kilpailukykyä ja yhteiskunnallista kehitystä sekä hyvinvointia. Muita kriteerejä ovat idean tai hankkeen uutuus ja...
mennessä Timo Hirvonen | kesä 18, 2019 | Identiteetti
Otsikko ei ole varsinaisesti kysymys, pikemminkin se herättää mietteitä siitä, mitä haluaisin että minusta jää “elämään” siinä vaiheessa kun pitkä ja monivivahteinen työura vaihtuu johonkin muuhun. Nykyisen aineettoman työni varsinaista jälkeä on ehkä vaikea hahmottaa...
mennessä Antti Harjuoja | kesä 13, 2019 | Nextmile, Työnantaja
Lanseerasimme Nextmile-ohjelman ensimmäisen version vuoden 2018 alussa ja siitä lähtien olemme kehittäneet sitä asiakkaidemme kanssa eteenpäin. Kohderyhmämme on työelämän kokeneet konkarit eli eläkeaikaa lähestyvät työntekijät. Ja ratkaistava ongelma? Suuri osa...
mennessä Antti Harjuoja | kesä 6, 2019 | Nextmile
Vuosi sitten (1.6.2018) olin Upgraded Life Festivalin lavalla keskustelemassa aiheesta aging workforce ja tilaisuuden jälkeen YTL:n Kimmo Konkarikoski tuli keskustelemaan. Kimmon näkökulma tähän ajankohtaiseen asiaan oli standardit ja niiden luominen aging workforce...
mennessä Mikko Aalto | touko 15, 2019 | Identiteetti, Tarinat
Varhain vappuaattona klo 4.10 kilahti 70 vuotta mittariini. Vuonna 1949 oli myös aikainen kevät. Jopa Mikkelissä olivat koivut silloin híirenkorvilla. On se niin vaikea uskoa. Juurihan vietimme 60 vuotisbileitäni Vanajanlinnassa, kymmenen vuotta aiemmin samassa...
mennessä Antti Harjuoja | touko 7, 2019 | Identiteetti, Nextmile
Kymmenen vuoden kuluttua eläkkeelle siirtyneiden määrä ohittaa nuorten työikäisten määrän. Paljon voitetaan, jos ihmiset ovat pidempään töissä. Parhaimmillaan seniorit ovat kilpailuetu ja pahimmillaan heidät halutaan ulos ja rekrytoidaan vain nuoria. Ikäjohtaminen tuo...
