Kerran myyjä, aina myyjä

Kerran myyjä, aina myyjä

Kauan ei Heikki Junikka (63) ehtinyt olla eläkkeellä, kun uusi pesti vei mennessään. Tietokoneinsinöörin ja MBA koulutuksen hankkinut mies on viihtynyt myyntityössä ja asiakasrajapinnassa läpi työuransa. ”Hienointa tässä työssä on asiakkaiden tapaaminen. Koskaan et...
Ikä voimavaraksi

Ikä voimavaraksi

Ikäjohtaminen on prosessi, joka koskettaa organisaation kaikkia työntekijöitä. Johtaja johtaa ihmisiä. Hänen työnsä perustuu yhteistyöhön ja tiimityöhön. Kun monta eri sukupolvea työskentelee yhdessä, vaaditaan johtajalta ja esimieheltä ikäherkkyyttä ja ikäasenteista...
Lykkyä työkykyyn

Lykkyä työkykyyn

Jokainen työntekijä tuntee ikääntymisen merkit nahoissaan. Muutokset eivät aina näy päällepäin. Ne tulevat pikkuhiljaa hiipien. Yhtäkkiä huomaat, ettet jaksakaan kuin ennen.  Monen mielestä työkyvyn ylläpitäminen on painottunut liikaa fyysisen työkyvyn vahvistamiseen,...
Työmotivaatiota etsimässä

Työmotivaatiota etsimässä

Esimiehen ja alaisen molemminpuolinen aito ja luottamuksellinen suhde on kullanarvoinen asia työelämässä. Erityisen painon se saa, kun alaisena on konkari. Tervettä ammattiylpeyttä kannattaa kohdella ja vaalia arvostaen, mikäli mielii saada kaiken osaamisen koko...
Takaisin töihin!

Takaisin töihin!

Suomessa ihannoidaan eläkkeelle siirtymistä ja arvostetaan aivan liikaa vapaa-aikaa, tuumii Jouko Salo (62), yrityksensä äskettäin myynyt ja toistaiseksi työelämästä poistunut konkari. Hän arvioi asiaa entisenä toimitusjohtajana ja työnantajana, jolla on runsaasti...