mennessä Nextmile Viestintä | joulu 15, 2022 | Nextmile
Parin viimeisen vuoden aikana Nextmilen valmennusohjelmiin on osallistunut jo yli 1 000 eri alojen konkaria. Valmennuksissa syntyneiden kokemusten sekä oivallusten pohjalta on muodostunut hyvä ymmärrys siitä, mitkä asiat pohdituttavat työuran loppusuoralla olevia...
mennessä Mikko Taskinen | joulu 6, 2022 | Työnantaja
Nextmile järjesti 1.12. HENRY ry:n puitteissa webinaarin aiheenaan Joustava eläköityminen kilpailuetuna. Linjoille saapui kymmeniä aiheesta kiinnostuneita keskustelijoita. Nextmilen perustaja ja toimitusjohtaja Antti Harjuoja avasi webinaarin luomalla ison kuvan...
mennessä Antti Harjuoja | marras 15, 2022 | Referenssi, Työnantaja
Monissa yrityksissä ollaan tilanteessa, jossa uran loppuvaiheessa olevia konkarityöntekijöitä on enemmän kuin mihin ollaan totuttu. Uran loppuvuosiin ja eläköitymiseen ei ole luotu selkeää, hyväksi havaittua toimintatapaa. OK Perintä on yksi tällainen työnantaja,...
mennessä Mikko Taskinen | marras 11, 2022 | Identiteetti
Kun kansaneläkelaki säädettiin 60-luvun alussa, ihmiset ymmärsivät kuolla muutama kuukausi eläkkeelle jäämisensä jälkeen. Nyt tilanne on usein se, että eläkkeelle siirtymisen jälkeen eletään vielä 15-30 vuotta. Kun (bio)teknologia vielä kehittyy ja se liitetään...
mennessä Antti Harjuoja | marras 4, 2022 | Nextmile
”Slush 100 had a mind-blowing amount of +1000 applications! What makes this even more exciting is that the quality of the startups has never been this high in Slush history. All startups were separately evaluated based on product, business model, market, team...
