Näkymätön työntekijä eläkeiän kynnyksellä

Näkymätön työntekijä eläkeiän kynnyksellä

Arvostus on työpaikan toimivan vuorovaikutuksen ytimessä. Eläkeikää lähestyvän työntekijän kokemus siitä, että olen näkymätön eikä työtäni huomata, on aivan liian yleinen. Ihmiset kuihtuvat arvostuksen puutteesta; tunne syntyy suurista ja erityisesti pienistä...
ChatGPT: työuran viimeisten vuosien parempi johtaminen

ChatGPT: työuran viimeisten vuosien parempi johtaminen

Työuran viimeiset vuodet ovat tärkeitä niin työntekijöille kuin heidän esimiehilleen. Työntekijät valmistautuvat eläkkeelle ja esimiehet joutuvat miettimään, kuinka täyttää tyhjä paikka, jonka he jättävät. Tästä huolimatta, oikeanlaisella johtamisella voidaan saada...