mennessä Antti Harjuoja | touko 5, 2021 | Konkari-tutkimus, Työnantaja
Miten työyhteisössä suhtaudutaan porukan pitkän linjan puurtajiin? Nähdäänkö työelämän konkarit hiljaisen tiedon aarreaittoina tai tipautetaanko tahattomasti tiimistä? Yhtenä osana Nextmilen tekemää Konkari 2020 -tutkimusta selvitettiin konkareihin suhtautumista ja...
mennessä Antti Harjuoja | huhti 27, 2021 | Konkari-tutkimus, Työnantaja, Yrittäminen ja työ
Kun vaakakuppiin asetetaan varhain eläkkeelle jääminen ja työskentely eläkeiässä, kumpaan suuntaan vaakasi kallistuu? Nextmilen Konkari 2020 -tutkimuksessa selvitettiin suhtautumista eläkkeelle jäämiseen. Monet työelämän konkarit ovat todenneet olevansa halukkaita...
mennessä Nextmile Viestintä | huhti 22, 2021 | Nextmile
Nextmile ja Helsingin seudun kauppakamari tekevät jatkossa yhteistyötä työuran loppuvaiheessa olevien osaajien valmennuksessa. Nextmile-verkkovalmennus auttaa yrityksiä eläkkeelle siirtymisessä ja osaamisen tukemisessa. Eläkkeelle siirtyminen on yksilölle työelämän...
mennessä Antti Harjuoja | huhti 21, 2021 | Konkari-tutkimus, Työnantaja
Oletko sinä tyytyväinen työhösi? Aika, jonka vietämme elämästämme työtä tehden, on iso. Voisi olla kohtuullista vaatia, että tästä ajasta suurimman osan saisimme viettää tyytyväisenä. Asiaa on myös tutkittu. Miten työelämässä olevat ajattelevat työstään? Mikä...
mennessä Lea Ahopalo | huhti 12, 2021 | Konkari-tutkimus, Työnantaja
Ikäjohtaminen on prosessi, joka koskettaa organisaation kaikkia työntekijöitä. Johtaja johtaa ihmisiä. Hänen työnsä perustuu yhteistyöhön ja tiimityöhön. Kun monta eri sukupolvea työskentelee yhdessä, vaaditaan johtajalta ja esimieheltä ikäherkkyyttä ja ikäasenteista...
