mennessä Kati Reijonen | joulu 2, 2022 | Tarinat
Meistä monilla on unelmia, joita joutilaina hetkinä vaalimme. Ihmisellä on vilkas mielikuvitus ja kyky haaveilla toisenlaisesta elämästä, asioista joita haluaisi tehdä sitten, kun joskus on aikaa ja mahdollisuus haaveiden toteuttamiseen. Ehkä sitten eläkkeellä, moni...
mennessä Mikko Taskinen | marras 27, 2022 | Työnantaja
Maailmassa tapahtuu hyviä asioita. Yksi niistä on kasvava kiinnostus ratkaista se ongelma, joka muodostuu väestön ikääntymisestä, työurien jatkumisesta ja mielekkäästä tekemisestä kolmannessa iässä. Tätä kolminaisuutta Nextmilen ja Mehiläinen Työelämäpalveluiden...
mennessä Antti Harjuoja | marras 15, 2022 | Referenssi, Työnantaja
Monissa yrityksissä ollaan tilanteessa, jossa uran loppuvaiheessa olevia konkarityöntekijöitä on enemmän kuin mihin ollaan totuttu. Uran loppuvuosiin ja eläköitymiseen ei ole luotu selkeää, hyväksi havaittua toimintatapaa. OK Perintä on yksi tällainen työnantaja,...
mennessä Timo Erämetsä | touko 18, 2022 | Työnantaja
Miksi kiinnittää huomiota ikääntyneisiin työntekijöihin ja eläkeikää lähestyviin konkareihin? Kokenut yritysvalmentaja Timo Erämetsä vastaa. Hyöty 1: Yrityksen koettu vastuullisuus ja henkilöstökokemus Yrityksen kulttuuri ja henkilöstön kokemus siitä, kuinka...
