mennessä Antti Harjuoja | syys 27, 2022 | Työnantaja
Viime viikon Nordic Business Forumin anti sai pohtimaan asioita. Jälleen kerran erinomaisia ja ajankohtaisia puheenvuoroja sekä uusia tuttavuuksia Brella-pöytien ääressä. Elämme ja kehitämme liiketoimintaa keskellä voimistuvaa muutosta ja kaaostakin. Tulevaisuuden työ...
mennessä Antti Harjuoja | syys 12, 2022 | Työnantaja
Konkarien voimavarojen hyödyntäminen on yrityksen strategian ja kilpailukyvyn vahvistamisen avain. Kokeneiden työntekijöiden suunnitelmallinen tukeminen on tuloksellisen ikäjohtamisen ja yrityksen henkilöstöstrategian kiinteä osa. Erityisesti eläkeikään...
mennessä Mikko Taskinen | elo 23, 2022 | Identiteetti, Tarinat
Tämä kysymys nousee aika luonnollisesti, kun miettii elämäänsä. Varsinkin, jos siitä on puolet tai ylikin jo eletty. Se on kuin myönteinen versio kysymyksistä: Tässäkö tämä oli? Onko tässä vielä jotakin ennen kuin hiipuvat voimat ja terveys lopullisesti katoavat ja...
mennessä Antti Harjuoja | heinä 14, 2022 | Työnantaja
Julkaisimme Konkarijohtamisen oppaan, joka antaa käytännönläheisen työkalupakin ikääntyneiden työntekijöiden johtamisen tueksi. Opas kertoo, kuinka eläkeiän lähestyminen voidaan kääntää kilpailueduksi. Ikäjohtaminen kilpailuetuna Ikäjohtaminen tarkoittaa...
mennessä Antti Harjuoja | kesä 21, 2022 | Työnantaja
Saamme Nextmileen yhä enemmän kysymyksiä siitä, miten ikäjohtaminen, työurien pidentäminen ja osaajien motivointi voidaan yrityksissä toteuttaa. Julkaisimme siksi Konkarijohtamisen oppaan, joka antaa käytännönläheisen työkalupakin ikääntyneiden työntekijöiden...
