mennessä Nextmile Viestintä | syys 9, 2024 | Nextmile
Ohjelmistoalan yritykset heräävät ikääntyvien työntekijöiden arvoon Software Finland ja Nextmile ovat selvittäneet ohjelmistoalan yritysten suhtautumista ikääntyviin työntekijöihin ja miten heidät voitaisiin pitää mukana työelämässä pidempään. Tutkimus paljastaa, että...
mennessä Timo Hirvonen | huhti 4, 2023 | Identiteetti, Tarinat
Päivät kuluu ja viikot vierii. Kevätaurinko paistaa ja kalenteri osittaa että olemme vääjäämättömästi siirtymässä kohti kevättä ja kesää. Sehän on tietysti mukava asia, koska me suomalaiset tykkäämme kesästä. Ajan kuluessa omalla kohdallani lähestyy myös se hetki, kun...
mennessä Timo Hirvonen | tammi 30, 2023 | Identiteetti, Tarinat
Loppukesä 1973, aamuaurinko paistoi kirkkaana silmiin ja tuuli humisi korvissa kun polkupyörällä ajelin kohti ensimmäistä työpaikkaani. Olin menossa keräämään viinimarjoja koska jo 14-vuotiaana teki mieli hankkia ihan omaa rahaa. Nyt, tänä epävarmuuden ja huolen...
mennessä Timo Erämetsä | touko 18, 2022 | Työnantaja
Miksi kiinnittää huomiota ikääntyneisiin työntekijöihin ja eläkeikää lähestyviin konkareihin? Kokenut yritysvalmentaja Timo Erämetsä vastaa. Hyöty 1: Yrityksen koettu vastuullisuus ja henkilöstökokemus Yrityksen kulttuuri ja henkilöstön kokemus siitä, kuinka...
mennessä Antti Harjuoja | loka 5, 2021 | Yrittäminen ja työ
Väestöpyramidimme horjuu pahasti. Suhdeluku veronmaksajien ja verovarojen tarvitsijoiden välillä on haastava. Tärkeä osa ratkaisua on työuran jatkaminen pidempään, sekä työn jatkaminen eläkkeelläkin. Pakko eli virallisen eläkeiän nostaminen ei ole ainoa keino – eikä...
