mennessä Nextmile Viestintä | marras 8, 2023 | Nextmile
Nextmile ja Mehiläinen Työelämäpalvelut aloittavat kattavan yhteistyön, joka tähtää organisaatioiden tukemiseen eläköityvien työntekijöiden viimeisten työvuosien johtamisessa. Aikainen eläköityminen on tunnistettu organisaatioissa erityisesti johtamisen haasteeksi,...
mennessä Sari Lehtoaro | elo 25, 2023 | Tarinat, Työnantaja
Osallistuin toukokuun lopulla AEL-säätiön seminaariin ja tapasin siellä Taitotalon toimitusjohtajan Kari Juntusen. Kari on tehnyt merkityksellisen työuran ”ykkösjohtajan” rooleissa isoissa asiantuntijaorganisaatioissa. Nyt vuoden vaihteessa työ johtajan roolissa...
mennessä Antti Harjuoja | kesä 21, 2023 | Työnantaja
SuomiAreena on täynnä erilaisia kohtaamisia ja näkemyksiä. Siellä ratkaistaan tulevaisuuden kimurantteja kysymyksiä ja luodaan uutta merkittävää keskustelua. SuomiAreena herättää tunteita, ja siksi siellä ovat kaikki. SuomiAreenan arvot ovat avoimuus, moniääninen...
mennessä Suvi Suortamo | touko 23, 2023 | Työnantaja
Nuorten tukeminen työuran alkuun on saanut paljon ansaitsemaansa huomiota, mutta yhtä tärkeää on myös edistää kestävää työuraa konkarimetreille asti. Tässä muutama näkökulma siihen: ✔ Konkareiden pitkä (elämän)kokemus, perspektiivi ja laaja-alainen ammattitaito ovat...
mennessä Nextmile Viestintä | touko 4, 2023 | Nextmile
Sari Lehtoaro on liittynyt Nextmile Oy:n tiimiin 1.5.2023 alkaen. Sarilla on pitkä kokemus myynnin, liiketoiminnan kehityksen ja johtotehtävien parista markkinointi- ja logistiikka-aloilla sekä arvokasta kokemusta organisaatiokonsultoinnista ja työnohjauksesta. Hän...
mennessä Timo Hirvonen | huhti 4, 2023 | Identiteetti, Tarinat
Päivät kuluu ja viikot vierii. Kevätaurinko paistaa ja kalenteri osittaa että olemme vääjäämättömästi siirtymässä kohti kevättä ja kesää. Sehän on tietysti mukava asia, koska me suomalaiset tykkäämme kesästä. Ajan kuluessa omalla kohdallani lähestyy myös se hetki, kun...
mennessä Antti Harjuoja | maalis 28, 2023 | Työnantaja
Useissa yrityksissä mietityttää eläkeikää lähestyvät työntekijät. Osaajista halutaan pitää kiinni, mutta haluaako osaajat jatkaa? Missä vaiheessa keskustelu kannattaa avata ja miten se tehdään? Avoin keskusteluyhteys on äärimmäisen tärkeää kaikille osapuolille...
mennessä Marketta Rantama | maalis 20, 2023 | Työnantaja
Arvostus on työpaikan toimivan vuorovaikutuksen ytimessä. Eläkeikää lähestyvän työntekijän kokemus siitä, että olen näkymätön eikä työtäni huomata, on aivan liian yleinen. Ihmiset kuihtuvat arvostuksen puutteesta; tunne syntyy suurista ja erityisesti pienistä...
mennessä Antti Harjuoja | maalis 13, 2023 | Nextmile
SuomiAreena on Suomen suurin yhteiskunnallinen festivaali täynnä erilaisia kohtaamisia ja näkemyksiä. Tapahtuma kerää yhteen poliitikkoja, yritysjohtajia, asiantuntijoita, journalisteja ja yleisöä keskustelemaan tärkeistä aiheista. Siellä ratkaistaan tulevaisuuden...
mennessä Antti Harjuoja | maalis 2, 2023 | Suunnittelu
”Ois pitäny tajuta aiemmin…” Tämä on hyvin tyypillinen lausahdus eläkeiän kynnyksellä, kun herätellään eläkeaikaan valmistavaa pohdiskelua. Vielä 55-, 58- tai 60-vuotiaana tuntuu, että tässä ollaan työelämässä vielä vuosia ja eläkkeelle siirtyminen on kaukana....
