mennessä Virpi Takala | syys 23, 2020 | Konkari-tutkimus, Nextmile, Yrittäminen ja työ
Uutisiin nousee tämän tästä Suomen huoltosuhteen heikkeneminen – eli yhtä työssäkäyvää kohden on yhä enemmän työelämän ulkopuolella olevia. Väestömme ikääntyy huolestuttavalla vauhdilla ja toisaalta monet seniorit ovat eläkkeelle siirtyessään hyvässä kunnossa. Miksi...
mennessä Meri Varkoi-Anhava | helmi 7, 2019 | Identiteetti, Talous, Yrittäminen ja työ
”Eläkkeelle pitäisi jäädä, mutta kukahan tätä firmaa jatkaisi?” Tämä on ajatus monen yrittäjän mielessä. Valtakunnallinen Omistajanvaihdosbarometri 2018 kertoo, että Suomessa on lähes 50.000 yritystä, joiden omistaja on jäämässä eläkkeelle seuraavan 10 vuoden aikana....
mennessä Tarja Ilvonen | loka 12, 2018 | Yrittäminen ja työ
Eläköitymisen paremmasta haltuunotosta ja hallinnasta viimeisten työvuosien aikana puhutaan paljon. Sekä eläkkeelle siirtyvän henkilön että työnantajan näkökulmat tulee huomioida parhaan mahdollisen lopputuloksen saavuttamiseksi. Mutta onko omissa työtehtävissä...
mennessä Antti Harjuoja | elo 6, 2018 | Yrittäminen ja työ
Uskomus seniorityöntekijöiden vähenevästä tuottavuudesta on harjaanjohtava. Seuraavan vuosikymmenen aikana suuret ikäluokat eläköityvät. Tämä tarkoittaa Euroopassa pitkälti yli 60 miljoonaa eläkkeelle siirtymistä. Suomalaisia on tässä eläkkeelle siirtyvien joukossa...
mennessä Tarja Ilvonen | heinä 4, 2018 | Työnantaja, Yrittäminen ja työ
Asiakkaan polun rinnalle yrityksissä on noussut ns. työntekijän polku. Sen nähdään usein alkavan siitä hetkestä, kun työsuhde alkaa ja päättyvän työsuhteen päättymisen myötä. Yhä useammin polun alkupäänä nähdään kuitenkin myös jo rekrytointiprosessi. Iso haaste...
mennessä Antti Harjuoja | kesä 27, 2018 | Työnantaja, Yrittäminen ja työ
Tuetaanko työntekijöitä suunnittelemaan tulevaisuuttaan? Loppuuko tuki siinä kohdassa, kun eläkeikä lähestyy? Suomalaisyrityksissä työntekijöitä kannustetaan kehittymään ja jakamaan osaamistaan kouluttamalla ja tarjoamalla uusia vastuutehtäviä. Työvuosien karttuessa...
