Nextmilella on ollut ilo tehdä yhteistyötä Helsingin yliopiston maisteriopiskelija Amanda Toivasen kanssa, joka tutki ikäjohtamista maisterintutkielmassaan. Hänen työnsä kautta olemme saaneet tärkeää tietoa siitä, kuinka esihenkilöt näkevät ikäjohtamisen merkityksen ja kehitystarpeet. Tämä tutkimus vahvistaa, että ikäjohtaminen on avainasemassa kestävämmän ja inhimillisemmän työelämän rakentamisessa.

Tässä muutamia Amandan tutkimuksen keskeisiä nostoja, jotka ovat erityisen tärkeitä kaikille johtajille ja organisaatioille:

Ikäjohtaminen vastaa yksilöllisiin tarpeisiin – Esihenkilöt korostavat ikäjohtamisessa kokonaisvaltaista lähestymistapaa, jossa huomioidaan työntekijöiden yksilölliset tarpeet.

Vastuuta työurien jatkamisesta – Esihenkilöt kokevat vastuukseen edistää pidempiä työuria. Tämä vastuu tunnistetaan sekä yhteiskunnallisen vastuun että osaamisen hyödyntämisen näkökulmasta.

Konkareiden johtaminen tarvitsee selkeyttä ja tukea – Esihenkilöt kaipaavat työuran loppuvaiheen toimintaprosesseihin selkeyttä ja systemaattisuutta. Ikäjohtamisen kehittämistoiminta tarjoaa esihenkilöille tärkeää informaatiota, prosessimallin työuran viimeisistä vuosista sekä vertaistukea, joka auttaa konkareiden johtamisessa.

Monipuoliset toteutustavat avainasemassa – Tärkeänä ikäjohtamisen kehittämisessä esihenkilöt näkevät monipuoliset toteutustavat, joka huomioi niin konkarit kuin myös esihenkilöt sekä heidän erilaiset tarpeensa. Näiden lisäksi yritysten käyttöönottamien Nextmilen ikäjohtamisen kehittämisohjelmilla nähtiin olevan positiivisia vaikutuksia niin johtamiseen kuin myös organisaation ilmapiiriin.

Ikäjohtamisen hyödyt organisaatioille

Nextmilen konkarijohtamisen ohjelmat ovat herättäneet esihenkilöissä paljon ajatuksia omasta johtamisesta. Ohjelmat eivät ainoastaan lisää ymmärrystä eläköitymisprosessista ja työuran loppuvaiheesta, vaan myös auttavat esihenkilöitä huomioimaan ikääntyvät työntekijät paremmin. Konkarijohtamisen kehittäminen myös normalisoi ikääntymistä ja eläkesiirtymää, muuttaen organisaation ikäystävällisemmäksi.

Amandan tutkimustulokset korostavat sitä, että teoilla on merkitystä. Jos haluat kuulla lisää tutkimuksen löydöksistä, tule mukaan konkarijohtamisen webinaariin torstaina 24.10. klo 8.30.

Rekisteröidy webinaariin: KLIKKAA TÄSTÄ.