Silver Economy

Tervetuloa ajankohtaiseen webinaariin, jossa tutustumme pidempiä työuria ja Silver Economy –taloutta edistäviin hankkeisiin. EU rahoittaa paljon monikansallisia kehityshankkeita, joissa kehitetään keinoja konkareiden pitämiseksi työelämässä mahdollisimman pitkään. Monet suomalaiset korkeakoulut ja yksityiset toimijat ovat näissä hankkeissa mukana kehittämässä ratkaisuja eri aloille. 

❓Mutta millaisia hankkeita Suomessa on meneillään ja voisiko niistä olla teidän alalle hyötyä? 

Yhdessä suomalaisten korkeakoulujen ja asiantuntijoiden kanssa esittelemme EU-rahoitteisia hankkeita, joissa suomalaiset toimijat ovat mukana kehittämässä kestäviä ratkaisuja ikääntyvän väestön tarpeisiin. 

Tule mukaan webinaariin tutustumaan ja keskustelemaan tulevaisuuden työelämän ratkaisuista: 

📅 Maanantaina 14.4.2025
🕒 Klo 14.00–16.00 
📍 Teams Webinaari – ilmoittaudu mukaan!  

Webinaarissa mukana:

• Keskustelua fasilitoi Nextmilen toimitusjohtaja Antti Harjuoja 
• Webinaarin avauspuheenvuoron pitää entinen työministeri Jari Lindström
• Hankkeet esittäytyvät: 
  1. Tampereen AMK: Silver Entrepreneurs 
  2. Metropolia AMK: SAFE – Solutions for Age Friendly Employer – ikäystävällisyys voimavarana sosiaali- ja terveysalalla 
  3. Silver Grow –projekti: uraohjausta ja digitaalisia taitoja 50+-työntekijöille 
  4. Novia: Restart – Seniorer som en resurs för samhället
  5.  
• Webinaarin päätöspuheenvuoron pitää yrittäjä ja toimittaja Ira Hammermann 

Liity mukaan kuulemaan ja keskustelemaan siitä, miten Silver Economy voi vauhdittaa kestävää kasvua Suomessa ja Euroopassa! 

Tietoa hankkeista: 

Tampereen AMK: Silver Entrepreneurs -hanke kehittää kansainvälisesti (Suomi, Ruotsi, Latvia) yli 60-vuotiaiden yrittäjyystaitoja. Hankkeen ydinajatuksena on vahvistaa ja tukea kohderyhmää tarjoamalla heille tarvittavat taidot ja itseluottamus omien yritysideoidensa toteuttamiseen ja kehittämiseen. Tavoitteena on edistää heidän sosiaalista ja taloudellista aktiivisuuttaan sekä luoda kannustava ympäristö, jossa heidän osaamisensa ja kokemuksensa pääsevät täyteen käyttöön. Hanke on osa Interreg Central Baltic -ohjelmaa.  

Metropolia AMK: ”Solutions for Age-Friendly Employer (SAFE)” -hanke yhdistää neljä kumppania eri sektoreilta Virosta, Suomesta ja Ruotsista. Hankeen tavoitteena on vahvistaa ja parantaa 55 vuotta täyttäneiden työntekijöiden työllistymismahdollisuuksia erityisesti terveys- ja hyvinvointialoilla. SAFE – Interreg Central Baltic.

Silver Grow –uraohjausta ja digitaalista koulutusta yritysten 50+-työntekijöille on EU-projekti (Erasmus+, 2022-2025), jossa on mukana kuusi tieteen ja käytännön organisaatiota Puolasta, Suomesta, Bulgariasta, Sloveniasta ja Saksasta. Hankkeessa on mukana myös yrityksiä ja työntekijöitä 50+. Suomessa hankkeessa ovat mukana PsT Timo Spangar ja PsL Anita Keskinen. Hanke on nyt julkaisemassa laajan menetelmäpaketin tukemaan 50+-työntekijöiden tilannetta työelämän sekä digitaalisten taitojen suhteen. Lue lisää: www.silvergrow.eu 

Novia AMK:Restart – hankkeen tavoitteena on pidentää senioreiden työuria. Hankkeen aikana tarjotaan koulutuksia, työpajoja ja valmennusta yli 60-vuotiaille, senioreille ja yrityksille. Hankkeen tavoitteena on pidentää työuria ihmisten omilla ehdoilla. Projektia johtaa Novia AMK yhteistyössä Kemiönsaaren kunnan ja Åbo Akademin kanssa. Pilottiprojektin toiminta-alueena on Kemiönsaari ja Turunmaan saaristo. Lue lisää.