Konkarikulttuurista kilpailuetua
webinaari 7.2.2023
Miten yrityksenne tukee työntekijöiden viimeisiä vuosia työelämässä? Lähestyvä eläköityminen on sekä työnantajalle, että työntekijälle epävarmuustekijä, jossa piilevää potentiaalia ei osata vielä kunnolla hyödyntää. Voisiko konkarikulttuurin luominen olla ratkaisu kasvavaan ongelmaan?
Nextmilen ja Mehiläisen Työelämäpalveluiden yhteiswebinaarissa Nextmile esitteli uran loppuvuosien parempaan johtamiseen ja kulttuurin luomiseen liittyviä vaikuttavia ratkaisuja. Puheenvuoroissa kävi ilmi, miten työuran konkarivaiheesta otetaan aktiivinen ote ja miten konkarikulttuuria kehittämällä saadaan selkeitä liiketoimintahyötyjä. Myös elintärkeän hiljaisen tiedon siirtämiseen saatiin arvokkaita näkökulmia.
Proaktiivinen ote on tie menestykseen. Asioiden kehittyminen omalla painollaan ei itsestään selvästi johda parhaaseen lopputulokseen.
Puhujina webinaarissa:
- Nextmilen perustaja ja toimitusjohtaja Antti Harjuoja
- Digian HR Business Partner Liisa Onninen
- Mehiläisen työterveyspsykologi Eerikki Mäki
Webinaarin puheenvuorot löytyvät tallenteina tästä 
Antti Harjuoja, Nextmile
Liisa Onninen, Digia
Eerikki Mäki, Mehiläinen