Työelämän konkarit

Palvelu (työ)elämän murroskohdan kokonaisvaltaiseen kohtaamiseen ja muutosten hallintaan 55+ vuotiaille työntekijöille.

Hyvissä ajoin valmistautuminen lähestyvään (työ)elämänmurrokseen keventää osallistujan henkistä kuormaa ja antaa lisävoimavaroja työntekoon työuran viimeisinä vuosina.

Oletko varautunut osaajiesi eläköitymisen vaikutuksiin?

Haluaako konkarisi jakaa kokemuspääomaansa? Entä haluaako nuorempi sukupolvi hyödyntää kokemuspääomaa?

Nextmile-palvelun hyötyjä osallistujalle ja työyhteisölle:

  • Kokonaisvaltainen hyvinvointi ja työmotivaatio paranevat.
  • Sairauspoissaolot vähenevät ja työn tuottavuus paranee.
  • Osaamispääoman kiteyttämistä ja jakamista tuetaan.
  • Motivaatio toimia työnantajan ’brändilähettiläänä’ työuran jälkeen.

Palvelu vahvistaa mm. osallistujan

  • Emotionaalisia valmiuksia, joita tarvitaan tulevien (työ)elämän muutosten kohtaamisessa ja käsittelyssä.
  • Kykyä tunnistaa oma arvopohja, jonka perusteella tulevaisuuteen liittyviä kysymyksiä ratkaistaan.
  • Turvallisuuden tunnetta antamalla vastauksia tärkeisiin kysymyksiin elämän eri osa-alueilta.

Nextmile™ palvelu

Alkukartoitus

Yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen

Ryhmätapaaminen

Jäljen jättäminen ja tulevaisuuden suunnittelu

Ryhmätapaaminen

Murroksen tiedollinen ja emotionaalinen kohtaaminen

Yksilösparraus

Henkilökohtainen sparraus valmentajan kanssa.

Ryhmätapaaminen

Yhteisöön kuuluminen, arvoni ja uuden vaiheen merkitys

Oma polku

Vastausten löytäminen ja oman suunnitelman tekeminen

Nextmile palveluprosessi kestää 6 kk ja se sisältää kolme ohjattua ryhmätapaamista ja yksilösparrauksen, sekä tuetun verkkopalvelun. Ryhmätapaamiset pidetään ensimmäisen 3 kuukauden aikana.

Työnantajakohtainen ryhmä

Kun saman työnantajan palveluksesta löytyy useampi eläkeaikaa lähestyvä työelämän konkari, toteutetaan heille yllä kuvattu noin 6kk prosessi investoinnilla:

4-6 henkilön ryhmä: 9.900 € +alv
7-10 henkilön ryhmä 12.900 € +alv
Yli 10 henkilöä, pyydä tarjous

Yrityksen nykyiseen senioriohjelmaan mukaan

Jos teillä on olemassa oleva senioriohjelma, voimme tuoda ’puuttuvia’ elementtejä täydentämään kokonaisuutta. Elementit voivat olla yhdestä herättelevästä puheenvuorosta, useampaan ryhmävalmennus-tapaamiseen mukaan liitettävän verkkopalvelun kera.

Kerro tilanteestasi ja suunnitellaan yhdessä teille sopivat elementit: antti@nextmile.fi.

Avoin ryhmä

Olisitko kiinnostunut liittymään mukaan avoimeen ryhmään, johon tulee muita samassa elämäntilanteessa olevia kollegoita. Emme ole vielä kalenteroineet keväälle ajankohtia avoimelle ryhmälle, mutta ole yhteydessä, jos olet kiinnostunut: antti@nextmile.fi.

  • X.X. + X.X + X.X (klo 13-16)
  • X.X. + X.X. + X.X. (klo 9-12)

Hinta: 3.200 € +alv per henkilö.

Ohjatut ryhmätapaamiset pidetään Espoossa Innovation House Finlandin tiloissa.

Yksilöprosessi

Joihinkin tilanteisiin sopii yksilöllinen coaching prosessi.

Hinta: 3.600-5.000 € +alv per henkilö.

Ilmoittaudu mukaan

Antti Harjuoja | 050 571 4011 | antti@nextmile.fi

“Me voimme yhdessä tehdä työurasta hyvän” – case Kiilto

Tutkailen Kiilto Oy:n verkkosivuja tutustuakseni yhtiön ja Kiilto Family - konsernin toimintaan. Mieleeni jää erityisesti tavoite pysyvään kumppanuuteen asiakassuhteissa. Haastattelen Minna Hurua, joka on Kiilto Family - konsernin Head of People and Culture. Päätän...

Kaksi tarinaa – kaksi vaihtoehtoista maailmaa

Tarina 1 ”Olen ollut lähes koko työikäni tämän saman yrityksen palveluksessa, noh tai ainakin samalla toimialalla. Eipä tässä valittamista, vaikka kyllä minä joskus unelmoin muunkinlaisesta työstä. Mutta ei minussa ollut riittävästi potkua tekemään mitään suuria...

”En tiedä haluanko elää sellaisessa yhteiskunnassa.”

Keskustelin erään eläkkeelle jääneen naisen kanssa. Hän on tehnyt pitkän uran ja on yksi viisaimpia naisia, joita tunnen, sellaista syvää elämänviisautta, joka ei trendeissä keiku, vaan katsoo elämää yhdistäen historian ymmärrystä ja toiveikasta tulevaisuutta. Se mikä...