Smartum

Hyvinvointia edistäviä ratkaisuja työelämän käyttöön

Smartumin päätavoite on aina ollut osallistua omalla toiminnallaan ihmisten hyvinvoinnin parantamiseen. Haluamme luoda hyvinvointia edistävän kohdennetun rahan ympäristön, jossa kaikki osapuolet voittavat. Kotimaisuus ja perheyrittäjyys ovat Smartumille merkittäviä asioita ja uskomme, että niin asiakkaamme kuin yhteistyökumppanimmekin arvostavat näitä asioita.

www.smartum.fi

Tommi Rytkönen

Tommi Rytkönen

Toimitusjohtaja

Tommi on Smartumin toimari ja toipuva pankkiiri. Sielua läikäyttää ihmisten vahvistaminen & hyvinvointi.

HS mielipide: Eläkkeelle siirtyvillä on arvokasta osaamista

Uskomus seniorityöntekijöiden vähenevästä tuottavuudesta on harjaanjohtava. Seuraavan vuosikymmenen aikana suuret ikäluokat eläköityvät. ­Tämä tarkoittaa Euroopassa pitkälti yli 60 miljoonaa eläkkeelle siirtymistä. Suomalaisia on tässä eläkkeelle siirtyvien joukossa...

Been there, done that

Asiakkaan polun rinnalle yrityksissä on noussut ns. työntekijän polku. Sen nähdään usein alkavan siitä hetkestä, kun työsuhde alkaa ja päättyvän työsuhteen päättymisen myötä. Yhä useammin polun alkupäänä nähdään kuitenkin myös jo rekrytointiprosessi. Iso haaste...

Eläköityvät ovat yritysten hyödyntämätön voimavara

Tuetaanko työntekijöitä suunnittelemaan tulevaisuuttaan? Loppuuko tuki siinä kohdassa, kun eläkeikä lähestyy? Suomalaisyrityksissä työntekijöitä kannustetaan kehittymään ja jakamaan osaamistaan kouluttamalla ja tarjoamalla uusia vastuutehtäviä. Työvuosien karttuessa...

Urbaani kyläpankki yhteistyökumppaniksi

Nooa Säästöpankin internetsivuilla kerrotaan, että kyseessä on “urbaani kyläpankki”. Oiva mielikuva, jonka ymmärrän viittaavan ihmislähtöiseen asiakaspalveluun. Minun on määrä haastatella kyseisen kyläpankin toimitusjohtajaa, Esa Jänttiä. Pohdin nettisivujen jättämää...